全球上演“抢人大战”！中加美英新各放大招，哪个国家最具吸引力？

后疫情时代，全球都开始了疯狂抢人模式，一个个可所谓无所不用其极，看完这么多国家的措施，发现字里行间都是“留学生快来”、“高端人才快来”。

今天就带大家来围观一下各国的抢人“大战”，谁的诚意最足，而你又被谁打动了呢？

美国：从全世界抢夺高科技人才

前段时间，拜登政府悄咪咪搞了个大动作。参议院通过了《美国竞争法案》，超过四十名各界精英致信美国国会要求，免除“拥有STEM专业博士学位的外籍申请人的绿卡年度国别限制”。

同时，在3月底，美国开放了许多的加急申请渠道，其中就包括学生签、工作签。

英国：和国际人才“双向奔赴”

根据多年来的调查报告，英国一直是跟美国不分伯仲的热门海外工作和留学的目的地。加上疫情影响，进一步提升对留学生留下工作及全球高端人才的吸引力也是英国政府想要的结果。

而在工作签证方面，英国也开放了更多渠道，目前来看效果也不错。

英国在5月6日宣布，自5月30日9:00起，毕业于世界大学前50名的学生，都能申请高潜力人才签证（High Potential Individual Visa)。简单来说，只要是从世界大学前50名毕业的学生，都可以在无公司，无offer的情况下申请一个2年的毕业签证，博士可以拿3年。持该签证的人，可以在英国自由地寻找自己的雇主。

新加坡：向国际人才抛来橄榄枝

最近，新加坡政府宣布工作签证将迎来新的变化，推出了“互补专才评估框架（COMPASS）”。从明年9月1日开始，申请就业准证EP的人除了要满足最低薪金门槛，还要增加新的“打分制度”。

虽然多了一个打分的环节，但其实对于海外求职者来说，反而更容易获得加分。根据当前的COMPASS框架，月薪、学历公司的多元化和本地员工比例都将影响评分，为了获得更高分数，新加坡的企业会更加倾向于招聘国际人才。

加拿大：抢人计划层出不穷

事实上，抢人对于加拿大来说从来都是一个常态，以下列举部分今年加拿大推出的抢人计划：

加拿大境内旅游签转工签该政策本是为了应对疫情期间，由于各国封锁，而被困在加拿大的外籍人士准备的。原意是鼓励这些人，可以在加拿大境内找到雇主，然后办理工签，先在这边开始工作。该政策本应在2022年结束，但现在被延长到了2023年2月28日。
降低LMIA工签申请门槛，延长LMIA有效期加拿大在4月份，延长了劳动力市场影响评估（LMIA）的有效期，原本LMIA有效期只有9个月，在4月4日之后将延长为18个月。另外，高薪和全球人才类工人的最长就业时间，将从2年变更为3年。同时，还降低了LMIA工签的申请门槛，让更多的海外工人可以通过该方法来到加拿大并工作，最后再移民。
「联邦技术快速通道」将于7月份重开因为疫情和移民积压的影响，而关闭了的「联邦技术快速通道」（简称EE）将于2022年7月重新开放。本次重新开放之后，可能会应用全新的法案，即允许移民部长挑选加拿大目前稀缺的人才，或者是拥有加拿大急缺技能的人才，这些人才将会成为EE中的优先邀请类。

中国香港：优才计划年度配额或再翻倍

香港特首林郑月娥在她任期的最后阶段又宣布了一件大事：会进一步把优秀人才入境计划的年度配额增加一倍，吸引世界各地的优才来港工作。

按照现在每年4000人的配额，再翻一倍的话香港优才每年的配额会高达8000人！具体的情况可能要等10月份港府发布的施政报告才能下定论。

尽管还没有相关的官方政策发布，但这也透露了香港政府抢人才的决心。

而除了这一重大利好之外，为了促进大湾区的人才流动，特首还表示港府目前正在探讨「扩展非本地毕业生留港或回港就业的安排」，香港的大学在粤港澳大湾区的分校也包括在其中。这意味着什么呢？未来就读于港校大湾区分校的朋友，也有机会拿到香港特区的身份，而不一定非得在香港本地修读有关课程。这对于想要通过进修方式拿香港身份，但出于工作、家庭原因，不便前往香港修读全日制课程的朋友来说，无疑是一个非常利好的消息。

相信在香港移居政策越来越利好，粤港澳大湾区紧密发展的趋势下，未来会为更多内地人才提供移居留港、工作、身份配置的机会！