持日本经营管理签证申请永住权，需要注意这几大事项

日本为吸引海外成功人士推出了经营管理签证，签证一般以1+1+3+5年的形式获批。

公司正常运营5年以上，并且申请人持有3年以上的经营管理签证就可以申请日本归化（国籍）。

公司正常运营10年以上，并且申请人持有3年以上经营管理签证，就可以申请永住权（绿卡）。

拥有经营管理签证的申请人可以申请直系家属以家族滞在签证的形式赴日生活，享受日本的各项福利待遇，比如子女读书、全家医疗等。

今天，我们来聊一聊，持日本经营管理签证申请永住权时，需要注意的几大事项。

简单来说，就是公司一定要盈利，如果连续2年以上赤字的话，永住申请就会不通过。申请永住的首要条件，是能够养活自己，公司总是亏钱，当然不符合养活自己的条件。

但考虑到开公司的第一年由于公司还没有上正轨，亏本的可能性还是挺大的，所以第一年就算是赤字，问题也不大。

公司必须按时纳税，不能偷税漏税。如果偷税漏税被日本税务局发现，就会被税务局处罚，只要有过处罚记录，那么在之后的数年之内，便无法申请日本永住。

至于是多少年不能提交永住申请，这个倒没有明确的规定，应该是根据偷税漏税的金额以及恶劣程度来决定的。

要加入日本的社会保险，如果有滞纳，也无法申请永住。不仅经营管理者自己要交，员工也要交，如果不给员工交社会保险，也会影响经营管理者申请永住的。

日本的社会保险包括健康保险、介护保险、厚生年金保险、劳动灾害保险和雇佣保险。有的经营管理者可能为了省钱，少交或不交其中的一些保险，这样也会影响申请永住权。

永住权最基本的条件就是永住者能够养活自己，所以给自己发的工资不能太低。

合理的工资金额一般是每年不少于300万日元，也就是每个月不少于25万日元。这300万日元的年收入只是经营管理者一个人的工资，如果有家庭，妻子和孩子也在日本的话，工资也必须相应增加。

需要注意的是，必须要连续5年以上每年年收入超过300万日元才能申请，这两个条件，缺一不可。

虽然日本入国管理局在审查时没有明文规定，必须要300万日元以上的年收入才能申请，但从以往的案例来看，年收入在300万日元以下的被拒的可能性很大，宁多勿少肯定是没错的。

以上就是持日本经营管理签证申请永住时需要注意的几大事项，虽然日本经营管理者签证的获得难度并不大，但是续签以及转永居的门槛并不低。因此，拿到签证之后需要好好经营公司。

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