3月生效！香港投资移民新政大幅降低准入门槛

3 月 2 日，香港特区政府发布「新资本投资者入境计划」最新运营数据。该计划自 2024 年 3 月推出至 2026 年 2 月底，累计接获 3166 宗申请，其中 1762 宗已完成投资并获入境事务处正式批准，全部申请预计将为香港带来约 950 亿港元投资。与此同时，该计划新一轮优化措施已于 2026 年 3 月 1 日正式生效，为全球高净值人群打开了全新的政策红利窗口期。

资金流向：稳健配置成主流

近千亿资金具体投向了哪里？官方数据揭示了明确的配置逻辑：

证监会认可基金占38.6%，占比最高，反映专业机构管理、分散风险正成为主流选择。
股票占29%，近三成的配置体现投资者对香港资本市场长期价值的认可。
债券占9.5%，作为稳健资产，仍保持一定权重。

整体来看，这些投资并非简单的资产堆砌，而是呈现出风险分散、长短期结合的成熟配置思维，为高净值人群提供了一个值得参考的资产配置范本。

政策优化：三大变化降低门槛

为响应市场需求，特区政府持续优化计划安排。自2026年3月1日起生效的新措施，进一步降低了准入与操作门槛：

持有方式更灵活：申请人可透过全资拥有的私人公司持有投资，便利已有商业实体的投资者将企业与个人资产统筹管理。
新公司亦可申请：允许使用成立不足6个月的新公司提出申请，为计划通过新设家族办公室或投资载体进行规划的人士提供了便利。
家办架构明确：同步公布的家族办公室具体架构要求，为超高净值人群提供了清晰的合规路径，与香港打造全球家族办公室枢纽的政策方向协同。

布局窗口：新政带来的三重红利

政策优化不仅是便利性的提升，更释放出明确的布局信号：

资产配置红利：已获批数据的配置比例，本身就是成熟的避险范本。投资者可借助香港成熟的金融体系，构建覆盖多类资产的组合。
操作灵活红利：新政允许私人公司持股、新公司申请，让投资移民可与既有商业架构或家族办公室规划无缝对接，降低操作成本。
身份叠加红利：通过投资移民获得的香港身份，其配偶及未成年子女可同步获得在港居住、工作与学习的权利。数据显示，截至今年1月底，已有逾27万全球人才抵港定居，印证了香港的国际吸引力。

香港身份获取途径

1.香港进修移民

年龄21-50周岁；
良好的表达能力；
无犯罪及无不良入境记录；
拥有内地或海外同等专业的学士学位或相关国家认可专业的证书，学历不足者，请联系瑞达移民详询；
来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用。即需出示证据，证明自己具有稳定的经济支持来源，以支付来港最少一年的生活费及学费（如：申请人本人、家长或监护人的定期收入证明、银行储蓄证明，大概20-30万RMB）。

2、香港专才计划

凡具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民，可根据输入内地人才计划申请来港工作，此计划并无配额限制，亦不限行业。

3、香港优才计划

香港优才计划没有资金要求，无行业限制，也无需申请前已有本地雇主，适用大部分的朋友。年满18周岁，具备良好的学历及财政能力，无不良入境记录及犯罪记录，在综合计分制下12项标准中满足其中6项及以上，即可联系瑞达移民提交申请。

4、香港高才计划

符合以下三种类型的高端人才通行计划要求的申请人，获发一次性长达2年的通行证到港发展。

（A）过去一年年薪超过港币250万或以上；
（B）毕业于全球百强大学，并在过去五年内累计三年或以上工作经验；
（C）最近五年内毕业的百强大学毕业生。

其中A类和B类人士不设配额限制，C类人士每年10000的配额。

*申请人配偶及18岁以下未婚受养子女可一同申请来港。

5、香港投资移民计划

没有不良记录并符合一般的入境和保安所需的规定。
投资额3,000万港币起，其中2700万港币投入金融资产（股票、债务证券、存款证、后偿债项、有限合伙基金、合资格集体投资计划、房地产），300万港币投入支持创新及科技行业等重点行业的发展；
申请人年满18周岁；
内地申请者需取得外国永久居民身份；
申请人可协同受养人来港，包括配偶、同性/异性伴侣、18岁以下未婚受养子女；
没有不良记录并符合一般的入境和保安所需的规定。