美国H-1B签证出新规，将影响参与2025年抽签的人士！

美国移民局（USCIS）12月17日敲定了一项最终规定，对H-1B签证的资格标准进行了全面改革。12月18日，H-1B综合改革方案进入正式公示阶段，并于2025年1月17日正式执行。

这也就意味着新政将全面影响参与2025年H-1B抽签的小伙伴。

新规定明确了H-1B签证的申请资格，扩展了“专业职位（Specialty Occupation）” 的定义，并进一步阐明了非营利组织和政府研究机构在赞助H-1B签证方面的要求。

新规定变化包括4方面

01、非营利组织和研究机构定义调整

新规定明确了哪些非营利组织和政府研究机构可以豁免H-1B签证的数量上限，具体标准是这些机构的“基本活动（fundamental activity）”必须是研究，而不再使用过去模糊的标准_“主要从事（primarily engaged）”或“主要任务（primary mission）”。

这一调整旨在消除混淆，确保符合资格的机构能够全年申请H-1B签证。

02、学生签证过渡便利化

从学生签证过渡到H-1B签证的外国人，在提交H-1B申请后，将其毕业后工作许可延长一年，防止因等待期间而出现就业空白。

03、简化流程与防止滥用

简化了曾持有H-1B签证的申请人的再申请程序。允许一些在企业拥有控股权的个人自行申请H-1B签证。

如果受益人拥有超过50%的公司股权，可以为自己申请H-1B。不过，其初次申请和初次延期的有效期将被限制为18个月。

期满后，H-1B创业者可以继续申请续签，并且如果公司符合所有要求（例如有足够的财务支持、合理工资支付、证明公司合法运营），H-1B签证可延长至最多6年。

USCIS将获得更多权力进行实地考察，核实申请是否符合规定，防止签证被滥用。雇主拒绝配合实地考察可能会导致签证申请被拒绝或撤销。

H-1B签证每年发放6.5万份，另有2万份签证面向拥有高等学位的申请人。但非营利组织和政府研究机构不受这一上限限制，可以全年申请签证。

04、重新定义“专业职位”

对“专业职位”（specialty occupation）进行重新定义，要求受益人所需学位领域与职位职责之间必须存在直接关系，某一专业职位也许可以接受多个领域的学位，但笼统宽泛的专业就不能算作是“专业职位”。

但允许合理的灵活性，受益人能细致地解释自己的专业学位是如何紧密贴合H-1B岗位职责即可，不会对跨专业就业“一刀切”。

比如，软件工程师职位需要计算机科学、软件工程等专业学位，但如果申请人持有普通商学或文科类学位，需要提供额外证据证明关联性。

H-1B签证是什么？

尽管中签的几率仍然很低，但H-1B签证仍是国际学生或至少拥有学士学位的外国专业人士毕业后留美的最直接途径。

H-1B是外国人在美国工作的签证， H-1B需要由雇主帮雇员申请（并不是所有的公司都有资格申请H-1B），也就是说必须先找到工作，才能申请H-1B。

持有H-1B签证后，申请人可边工作，边申请绿卡。H-1B签证的有效期是6年，新的H-1B签证初期有效期为3年，可以续签，起初的续签可以长达2年，最终的续签为1年，一共不超过6年。而6年的时间足够申请人办美国绿卡，通常美国公司在H-1B签证持有人为其工作期满1年后将担保该申请人向美国移民局申请美国绿卡。

H-1B签证持有人的配偶和21岁以下的子女可用H-4身份进入美国，并在H-1B有效期内停留美国，持有H-1B及H-4签证的人士可在签证有效期内申请入学而不需转换为F-1学生签证。

申请H-1B需具备的基本条件：