好消息！加拿大安省公布2022年移民配额，与去年同比增幅超8%

安大略省移民提名计划(OINP)已经从联邦政府获得了2022年的提名配额，6月28日，安大略省公布了2022年提名分配。

安省公布2022年移民配额

6月28日，安省移民局公布了2022年的全年移民规划：安省的省提名移民配额（Ontario Immigrant Nominee Program简称OINP）2022年为9750人！

因为人口众多、经济强劲，安省自2007年引进省提名方式以来，其配额一直是与BC省并驾齐驱，是全加拿大省提名人数最多的省份之一。

2020年，安省的省提名配额开始为7350人，后来实际邀请人增加到8054人。

2021年，联邦政府先是分给安省8600个名额，后来又追加了400个，邀请总数达到了9000人。

而今年，安省再次提升至9750个名额，增幅超过8%。对比2021年的8,600个，足足多出了1,150个！再加上年底增加几百个名额，今年安省省提名配额将破万，创下历史新纪录。

据统计，截至6月28日，安省通过省提名OINP已经邀请了4374人。

这意味着，下半年还有5376个名额，剩余占比超过55%！这还没有算可能存在的追加配额。名额富足，对准备移民的朋友来讲，确实是一个利好的消息。

安省劳工短缺，新移民来凑

安省因为新冠疫情等原因导致严重的劳动力短缺。在去年年底的时候，就有数据显示：安省的职位空缺数量已经从2020年10月的23.4万个，增加到2021年10月的近31.6万个。所有行业都在处理劳动力紧缺的问题，尤其2021年第2季度，卫生保健业有3.8万个工作岗位，食品服务业有2.9万个，制造业有2.4万个，建筑业有2.1万个，都没有得到填补。

安大略省省移民提名计划，允许外国技术工人和国际学生向安大略省政府申请被提名为该省的永久居民，但联邦政府对批准这些申请有最终决定权。安省移民部长认为，过去的省提名配额远远不能满足本省的劳动力需求，很多雇主由于提名人数有限，无法聘请外来劳动力，最终影响了企业的成长和可持续发展。因此向联邦移民部长提出希望到2022年将省提名名额增加。

虽然没有达到当初增加1倍的目标，但是从趋势来看，日益增加的配额人数意味着安省省提名已经变得越来越受欢迎。

加拿大安省雇主担保移民

安省省提名配额翻倍，最直接的影响就是安省雇主担保移民的名额将会大幅增加，移民申请人的机会更多了。

安省雇主担保移民也是目前加拿大唯一的不要求雅思成绩的项目，有意向移民加拿大的客户不要错过这个好机会。

对雇主的要求

商业运作：至少在安省不少于3年的积极商业运作。
符合法规：雇主公司需符合安省劳工准则。
经营场所：该雇主在安省有确定的商业经营场所。
年营业额及现有员工：在大多伦多地区工作，需达到100万加元和5名全职员工；如果在大多伦多地区以外的地区工作，则每年总收入至少为50万加元和3名全职员工。

对申请人的要求

申请人在加拿大获得一份符合职业类别（NOCO，A或B）的永久性全职工作。
申请人的工资需符合安省该职业中的普遍工资标准。
5年之内2年全职或等效的兼职工作经验：全职：一年至少1560个小时有酬工作；兼职：每周至少15小时或每周至少30小时，为期两年至少1560小时有酬工作。
年龄：25-55周岁。
学历：大专及以上。
语言：无硬性雅思成绩要求（有雅思成绩会大幅增加成功率）。