IANG续签什么情况下容易被拒，对申请香港永居身份有影响吗？

又到了IANG续签季了，从去年开始，因为疫情的原因，香港逐步放宽了续签政策。以前香港续签必须本人在香港才能办理，现在人在内地也可以办理。

但问题也来了，IANG续签会被拒吗？什么情况下容易被拒？对申请香港永居身份有影响吗？我们来看一下～

IANG续签被拒，具体表现在以下四个方面：

1、在港时间不达标

入境处对于续签个案在港居留的时间也很看重，因为这是审核你是否对香港贡献的一个重要体现。

入境处规定，单次的离境记录不能超过180天。

入境处正借着疫情这个机会“筛选”出真心实意想来香港的人。续签能否成功，很重要的一点就是得让入境处相信你已经有计划并在逐步把自己的生活/工作重心转移到香港，你是真心实意想要在香港生活和发展的。

2、工资不达标

根据以往续签成功经验，IANG月平均最少工资是1.3万港币，瑞达移民建议月薪最好在1.5万港币或以上更好，如果有受养人（配偶和孩子）同时申请，月薪3万港币左右是最好的。

3、公司不达标

主要表现在公司非正常运营，或公司三无（无人员，无办公室，无生意）即那种仅是找秘书公司注册了一个香港公司，连公司对公账户都没有的。

4、从事非专业性工作

虽然香港入境处针对IANG学生留港续签的审批较宽松，对雇佣公司的要求相对于比雇佣专/优才要低，但如在港从事美容院，健身房、餐厅等非专业性工作，被拒的风险很高。

如果你的签证中断了，针对IANG学生，任何时候都可以通过「非本地毕业生回港工作」重新取得IANG签证，但首先你在申请签证前，必须已获批香港本地公司雇佣，已签雇佣合同才能申请，另会重新计算7年香港身份的有效期。

此外，若IANG签证到期而未能获得续签，现雇主需要即刻解雇该名员工，可采用停薪留职的处理方法，但该名员工不能再参与公司的业务运作，直至到重新获得合法在港工作的签证，否则雇主将会因触犯法律而被作出检控。

但还是那句话，入境处对永居申请永远都是case by case的，对于不同的情况都有不同的考量，入境处更看重大家的合理解释。

虽然香港IANG签证续签难，但是依旧有很多人成功续签，而且通过IANG签证续签成功拿到香港永居身份的人士也不在少数。因此，大家也不用过于担心。

01、香港进修移民

年龄21-50周岁；
良好的表达能力；
无犯罪及无不良入境记录；
拥有内地或海外同等专业的学士学位或相关国家认可专业的证书，学历不足者，请联系瑞达移民详询；
来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用。即需出示证据，证明自己具有稳定的经济支持来源，以支付来港最少一年的生活费及学费（如：申请人本人、家长或监护人的定期收入证明、银行储蓄证明，大概20-30万RMB）。

02、香港专才计划

香港特区政府于2003年推出了专门针对内地人才的专才计划，全称「输入内地人才计划」。

凡具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民，可根据输入内地人才计划申请来港工作。

输入内地人才计划并无配额限制，亦不限行业。