据11月18日《日本经济新闻》报导，日本入国管理局将调整2022年外国人 “特定技能签证”的在留资格，正着手研拟让适用「特定技能」居留资格的14个业种外籍劳工，全部都可无期限在日本工作。
从世界银行公开的信息来看，除了少数国家（如印度），全球主要经济大国的人口老龄化趋势均有所加强。特别是日本，公开资料显示，日本成为全球主要经济体中“老龄化比例最高的国家”，到2040年，预计老年人占比将升至35.3%。
与老龄化发展形势截然相反的是，年轻人变得不足，劳动力人口开始稀缺。在养老领域投入的资金越来越多，使得其他领域能投入的资金变得更少，进一步拉低了经济发展活力。特别是海外劳动力一直是日本最急缺的资源，而近日，讨论了30多年的移民政策可能要开始松动了。
18日，官房长官松野博一在记者招待会上表示，“偕同家属长期滞留和特定行业的技能2号的对象范围将扩大，目前，出入境留管理厅相关部门正一起进行讨论中。”
相关单位正讨论获得「特定技能」资格的技能测验将如何调整等相关事项，预定2022年3月正式决定与公告。
政府计划将产业机械制造业、农业、渔业、餐饮业等只列入1号对象的14个行业也扩张入2号的方案。如果这项政策开始实行，这些蓝领将被允许无限期续签签证，并允许携带家属。
日本经济新闻报导指出，这将成为日本接受更多外籍劳工的一大转折点，因居住10年以上才能取得永久居留权，过去仅对专业或技术人员开放的永久居留途径，将为更多外籍劳工敞开大门。
总的来说，2022年日本政府可能对于劳力短缺的餐饮、旅宿、农业等14个行业的「特定技能」放宽更新，以后这14个行业的签证人员可与亲属一同赴日，并不局限于5年停留，甚至可以申请永久居住权。
特定技能1号和2号是日本政府于2019年4月颁布的两项新的在留资格签证。
1、特定技能1号
特定技能1号被定义为，面向「在特定专业领域里，拥有相当程度的知识或者经验的外国劳动者」的签证。
- 在留期限：最长5年（每年更新，共计更新5次）；
- 日语能力：生活和业务等需要的业务能力（通常会被要求至少在N4之上）；
- 携带家人：不允许。
“特定技能1号”主要面向14个行业，包括：农业、渔业、食品饮料生产、餐饮、护理、建筑物清洁、原材料加工、工业机械制造、电力与电子信息相关产业、建筑、造船与船舶工程、汽车维修、航空、住宿。
2、特定技能2号
特定技能2号被定义为，面向「在特定专业领域里，拥有极其熟练的技能的外国劳动者」的签证。
- 在留期限：3年（但可以无上限次数更新，并可申请永驻资格）；
- 日语能力：无强制性要求；
- 携带家人：可携带配偶和子女。
目前，只有从事建设、造船工作的人士可申请特定技能2号签证。
- 申请人年满20周岁以上；
- 在日本成立一家注册资本500万日元的公司（约30万人民币）；
- 日本公司要有真实固定的办公场所；
- 在日本的个人年收入不少于200万日元（约12万人民币）；
- 无日本犯罪记录。
- 简便快捷，无语言及学历要求；
- 审理周期快，成功率高，一般只需4-6个月；
- 占用资金少，投资风险低；
- 一人申请，全家受益，配偶及经济未独立子女可同时申请；
- 可享受当地教育和医疗福利；
- 五年后可以申请入籍，十年后可以申请永居。
文章名称：《政策利好！日本拟放宽14个行业的永久居住权申请！》
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