加拿大新移民，如何满足维持枫叶卡的移民监？居住时间如何界定？

加拿大永久居民卡（Canada Permanent Resident Card）俗称枫叶卡，是加拿大永久居民的身份证明文件，也是出入境所需的证件。

需要注意的是，枫叶卡是会过期的，有效期通常为五年（个别情况为一年）。维持枫叶卡有效性，通常涉及到“移民监”要求。

那么，居住时间如何界定？何时会核查“移民监”？不能在加拿大实际居住该怎么办？

根据枫叶卡换发规定，加拿大枫叶卡保留的唯一方法就是，永久居民须在五年内于境内住满二年才符合换发资格。5年内住满2年，不是从移民登陆的时间算起，也不是从拿到枫叶卡的时间算起，它的算法有两种形式：

也就是说，只要能够证明，任意一种倒推方式，只要满足住满2年的要求，就符合5年内住满2年的条件，就可以保留加拿大枫叶卡。

当您准备申请一张全新的枫叶卡时，或者由于遗忘、丢失枫叶卡等各种突发情况需要办理永久居民旅行证件时，您的“移民监”情况会被检验。

此外，当您重返加拿大入境时，“移民监”情况会被检验。当然，并不是每一次入境的检验都会这么严格，但是一旦加拿大边境服务局（CBSA）发现您的实际情况有可能不满足“居住义务”时，便可能会申请核实情况及要求您提供居住证明等。

千万不要把枫叶卡的有效期当成“居住义务”是否满足的判定条件。已经获得永居身份的申请人请认真对待“移民监”要求，精准计算时间和入境日期。

“移民监”要求仅针对永久居民，一旦加入加拿大国籍，成为加拿大公民，便不再需要满足每2年住满2年的“移民监”需求。

加拿大作为一个注重人权自由的国家，除5年住满2年的硬性规定外，还有三种例外，只要符合这三种例外，在加拿大以外居住的时间也是可以计算在移民监内的。

在加拿大境外，与一个加拿大公民共同居住，可以被“视同”在加拿大境内居住。该加拿大永久居民必须是在加拿大境外，陪伴属于配偶关系、同居伴侣关系、家长关系的加拿大公民。
在加拿大境外，受雇于加拿大企业，或者为加拿大联邦或某省的公共行政部门工作。
在加拿大境外，与一个永久居民共同居住。该加拿大永久居民，必须为您的配偶、同居伴侣或家长，并且该加拿大永久居民，必须全日制受雇于一个“加拿大企业”，或者为加拿大联邦或某省的公共行政部门工作。