加拿大又发钱啦，最高可领2400加元！

加拿大又发钱啦！

这次发钱是为了刺激劳动力，并且帮助低收入员工享受一些福利。

据报道：加拿大财政部长于近日宣布扩大加拿大工人福利（Canada Workers Benefit，CWB），将新增100万加拿大人获益，并帮助近10万人脱贫，同时扩大福利申请范围。据估计，将有320万加拿大人有资格获得这笔福利，最高可领2400加元。

这次宣布的 CWB 福利是一项可退还的税收抵免，旨在帮助有工作但收入较低的个人和家庭，这对工人家庭来说是一笔可观的退税。

随着新宣布的这项预算变化的通过，这项福利大大扩展，此次新增100万低收入工人有资格获得最高以下金额退税：

在疫情期，低收入工人是遭受最严重打击的群体之一。经济复苏必须从建立强大的劳动力开始，这需要提高加拿大的工作收入，并解决收入不平等问题。

加拿大政府正在扩大福利申请资格，收入低于或等于以下水平的人都可以申请：

另外，还有一项新规定，允许夫妻中第二收入者(多数为女性)在计算福利的时候，可减去14000加元的收入，从而可以让更多人的家庭符合退税的标准。

加拿大财政部长表示：“新冠疫情凸显了加拿大低薪工人所遭受的严重不平等，他们比这个国家的任何人都要努力工作，但工资却更低。

通过加强工人福利，将帮助近10万人摆脱贫困，帮助100万辛勤工作的加拿大人的维持生计，并建立更公平、更具包容性的经济复苏。”

不得不说，加拿大个人所得税体现了公平原则。许多穷人不但不交税，大多数都能拿到政府的补贴，且数量可观。

而这公平的原则，在加拿大公布2021-22年度联邦财政预算里也得到了体现。

Part 1 延长疫情福利

在目前形势下，加拿大政府表示，确保加拿大人的安全和健康仍是首要任务。

政府将投入120亿加元，延长工资补贴和租金补贴，加拿大复苏福利金（CRB）也将延长至9月，但是从7月17日起，CRB每周500加元将减至每周300加元。

Part 2 加拿大复苏雇佣计划

该计划从今年6月起至11月，为雇主新招员工或召回员工，提供每位员工每周最多1,129加元的补贴，为期4周。

这项短期计划的开支是$5.95亿，主要针对受重创的行业，包括加拿大人管理的私营公司、小商家、慈善机构和非营利机构。

Part 3 设立15加元的最低时薪

预算案提出，设立15加元的联邦最低时薪，并随通胀调涨。最低时薪已经超过15加元的省份，最低工资将继续提高。

政府估计，这将帮助联邦政府监管的私营部门的2.6万多名工人。

Part 4 学生助学金翻倍

预算案提出，政府将把加拿大学生助学金增加一倍，也就是说该计划现在将每学年最多支付6000加币的不退还的学费援助，并且再延长两年，而且还免除学生贷款的所有利息，直至2023年3月。

相信随着这些利好措施的落实，在不久的将来，加拿大的经济将完全步入正轨。为了进一步拉动加拿大经济发展，该国政府也在鼓励那些能够为加拿大带来创新和活力、愿意长期居住在加拿大促进消费、愿意投资加拿大促进经济发展和就业、或者自身具备高技能的人才赴加发展。

事实上，自疫情爆发以来，加拿大政府的发钱力度可以说是世所罕见的。加拿大不仅常规社会福利完善，对于突发事件而推出相关福利措施也十分及时且周全。这样一个有爱且有温度的国家，将受到更多人士的青睐。

Part 1 留学申请阶段

Part 2 移民申请阶段

魁省学历：毕业于魁省认可院校，获得毕业证书。
法语要求：递交申请时主申需达到法语中高级水平，需提交法语标准化考试B2以上成绩；如配偶随行移民，配偶法语需达到法语4级水平，提交B1以上成绩。
工作经验：毕业后需要从事至少18个月以上在魁北克的全日制工作经验（NOC 0、A、B类，如从事C类工作需要和所学专业相关），实习经验最多可折抵3个月。递交申请时，主申有一份魁北克全职工作。
其他：通过魁省价值观测试；身体健康，无犯罪纪录。