自疫情放开以来，香港接连发布人才引进政策，吸引各类优秀人才前往香港。
同样作为特别行政区的澳门也不甘落后，自2021年开始，澳门就开始了《人才引进制度》的意见征求，直至今年5月18日，澳门特别行政区立法会对细则进行讨论并表决通过《人才引进制度法律》法案，宣布有关法律将在2023年7月1日起生效。
澳门人才引进计划类别
人才引进制度旨在透过吸纳顶尖人才，提高澳门特别行政区的创新力、竞争力及国际知名度，以推动经济适度多元发展。
特区政府计划分阶段引进各重点产业发展所需的领军人物和高级专业人才，借助他们的技术、经验及市场网络，带动和支持本地产业发展，引领社会长远进步。
特区政府透过公开咨询吸纳社会各界意见后，制定了《人才引进法律制度》法案。计划分为三类，包括：高端人才计划、优秀人才计划及高级专业人才计划。
澳门高端人才计划
高端人才是指具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。
引进对象：
- 获得杰出成就奖之人士（如诺贝尔奖、奥运奖牌等）；
- 国家级专家和学者；
- 对某行业有重大贡献之人。
引进重点：
- 不设限额；
- 居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住；
- 有利澳门经济和社会长远发展，续期申请才可获批准。
澳门高端人才计划和香港优才成就计分制非常类似。
澳门优秀人才计划
优秀人才是指有利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士。
引进对象：首阶段为四大新产业里【指大健康、现代金融、高新科技、文化体育产业】，能带动产业发展的领军人物 。
引进重点：
- 申请时，无需先获得本地雇主聘请；
- 设有限额，符合基本资格的申请人，按评审得分排名竞争配额；
- 居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住；
- 应从事与其资历相匹配的工作及符合计划要求，续期申请才可获批。
澳门优秀人才计划类似香港优才计划的综合计分制。
澳门高级专业人才计划
高级专业人才是指能够支持重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士。
引进对象：
- 首阶段为四大新产业【指大健康、现代金融、高新科技、文化体育产业】紧缺之技术/管理人才；
- 社会发展所需并紧缺之人才 。
引进重点：
- 符合订明的紧缺人力资源；
- 申请时，需先获得本地雇主聘请，且薪酬须达到一定的水平；
- 设有限额，符合基本资格的申请人，按评审得分排名竞争配额；
- 应从事与其资历相匹配的工作；
- 需在澳门通常居住及符合其他尚有的条件，续期申请才可获批准。
澳门高级专业人才计划类似香港专才计划。
人才福利
对于此次计划引进的这三类人才，澳门政府承诺了一些人才福利：
- 成功申请来澳的人士，其居留许可可惠及其配偶或有事实婚姻关系的人，以及其拥有监护权的未成年子女，并享有与澳门居民相同权利及社会福利，包括低税制、15年免费教育、医疗和社会保障等；
- 澳门特别行政区护照享有超过140个国家和地区的免签证或落地签证待遇；
- 研究开发的科研人才可向澳门特区政府申请科研资助，《法案》也规范引进人才尚可享有相关的税务优惠。
注：根据澳门目前所公布的人才引进方式来看，申请途径与香港相似，但具体申请流程和申请条件还需等待澳门政府进一步公布。有意参加澳门特别行政区政府的人才引进计划的人士必须透过即将推出的《人才引进计划电子申请平台》以电子方式提交申请。7月1日起该制度正式实施。
文章名称：《澳门人才引进计划正式推出，7月1日开放申请！》
文章链接：https://www.hkruistar.com/10466.html
免责声明：本文部分图片来源于网络，如有侵权请联系管理员删除。
免责声明：本文仅作为知识分享，所含内容不构成对任何个人或机构的投资建议或项目要约。
版权声明：本站所有原创作品内容，版权均属于“瑞达移民”，未经本站授权同意不得随意转载。
